100개 납부, 겨우 1개 반 사용 전문가, 주택 적립금 취소 건의
현재 집값으로 연역하는 이야기가 가장 많은데, 관련 주택 적립금도 풍조롭다.
이번 한 번은 주택적립금의 사용 비율이다.
보도에 따르면 2015년 베이징의 주택적립금 사용 비율은 기존 근로자의 1.5% 안팎을 차지하고 있다고 한다.
주택 적립금 100명, 주택 적립금 100명 중 한 명이 주택적립금을 사용하고 있는 것은 주택 적립금의 사용 효율을 크게 할인하는 것이다.
중국 노동학회 부회장은 “사실 전년 많은 기관사업단위와 일부 국유 중형 기업이 집을 짓거나 관련 방면에서 집까지 분배할 수 있도록 직장 직원들의 주택을 보장하거나 복지방으로 분배할 수 있다 ”고 말했다.
이 일부 부서와 그 직원들은 주택 적립금을 내고 주택 적립금을 누리며 주택 적립금을 누리는 대우는 필요 없다.
2015년 전국 주택적립금 납부 총액은 1449억46억원으로 전년보다 12.29% 증가한 것으로 집계됐다.
납입 인원에 따르면 기관사업 직장인, 국기업원 근로자는 60.16%로'반벽강산'을 훨씬 능가하고 있다.
그러나 많은 민기업들이 주택적립금을 납부하지 않고 불법 행위를 하는 것으로 나타났다. 민영기업은 60%가량 국내 총생산액과 80%가량의 사회취업을 받아들였다.
이들 데이터는 대부분의 민간 기업이 직원들에게 주택 적립금을 납부하지 않았다는 것을 설명한다.
그러나 ‘주택 적립금 관리 조례 ’(하칭 ‘조례 ’)의 규정에 따라 민영기업도 직공에게 주택적립금을 내야 한다.
단위는 주택적립금 등록을 하지 않고 본부서 직원이 주택적립금 계좌를 설립하는 ‘조례 ’ 제317조 규정: 주택적립금관리센터가 기한을 넘기거나, 기한을 넘기지 않는 것은 1만원 이상 5만 원 이하의 벌금에 처한다.
사실상 민영기업이 직원들에게 주택 적립금을 주지 않기 때문에 법원에서 강제 집행된 사례는 드물다.
수입이 불안정하고 관리가 불규칙한 이유를 제외하고는 민간 기업들은 주택 적립금과 민간기업의 생산 경영 상황과 밀접한 관련이 있다.
기업의 스트레스를 줄이기 위해 올 상반기 정책이 명확하고 일부 경영난기업에 대해서는 완납, 납부 비율을 낮추고, 주택 적립금을 잠시 중지할 수 있다.
주택적립금은 중국 새 주택체계의 중요한 구성 부분으로, 중국 주택보장 체계의 핵심 부분 중 하나로, 주택 보장의 열쇠 금융 지원 수단이자 중국 특색 주택 금융 제도를 구축하고 있다.
현재 기관 사업단위와 국기업의 근로자는 주택 적립금의 주요 수혜자이고, 민간기업은 극소수의 근로자만이 주택 적립금 수혜자로서, 이는 무형적으로 주민 간의 소득 격차 수준을 확대했다.
그러나 한 사업에서 일하는 장흠은 자신이 고소득자로 생각하지 않는다.
그녀는 기자에게 현재 직급이 정급이라고 말했지만 매달 월급은 겨우 8000원이라고 말했다.
한집안 막내를 키우는 것 외에 매달 몇 푼 남지 않고 그녀에게
주택 적립금
작은 수입이다.
“국기업과 중앙기업처럼 특히 금융부문의 수입이 우리보다 많고, 주택 적립금도 우리보다 훨씬 높고, 이들이 진정한 고소득자다.”
장흠은 기관 사업단위와 일부 고소득을 함께 두는 것은 합리적이지 않다고 말했다.
그럼에도 불구하고 수입이 더 낮은 민영기업 직원들과 비교하면 장흠은 행운이다. 결국 사업 단위, 임금 침수 보증이다.
이에 따라 주택적립금은 적립률이 낮고 이에 따른 소득분배 불공평한 문제를 어떻게 해결할 것인가.
전국 정책과학연구회 이사, 고급 경제사 서신 (中) 은 그의 견해를 제시했다. 일방적으로 기관 사업단위와 공기업직원의 납부 수준을 규범해야 하며, 주택 적립금은 일종의 특수 적립금으로 변하는 것을 피했다
복리
한편 민간기업을 주택 적립금을 확대하는 중점으로 삼아야 한다.
더 많은 민기업과 직원들이 규정에 따라 주택 적립금을 납부하게 해야 주택 적립금으로 인한 소득 수준의 차이를 줄일 수 있다.
또한 공적금의 범위와 수속 코너를 사용해야, 더 많은 사람들이 주택 적립금과 편의를 누릴 수 있다.
북경사범대학 중국소득분배연구원 8월5일 발표한 《중국 》
노동력 원가
문제는 연구에 따르면 우리나라의 노동력 원가가 최근 몇 년 동안 상승하고 있으며, 그 중 가장 빠른 증가는 주택 적립금과 주택 적립업은 주로 독점업과 고소득업자 가운데 저소득업과 일반 직원은 평등한 수익이 없는 것으로 나타났다.
이에 따라 이 보고서는 “현저히 성장하고 불공평한 주택 적립금 제도를 취소하고 있다 ”고 조언했다.
그러나 주택 적립금 취소를 반대하는 학자도 있다.
공적금은 개인의 사유재산에 속한다.
‘조례 ’ 제1장 ‘총칙 ’ 제3조 규정은 “직공 개인이 납부하는 주택 적립금과 직공 소재 단위가 근로자를 위한 주택 적립금은 직공 개인 소유에 속한다 ”고 규정했다.
소해남은 개인이 납부하는 부분은 개인재산이고, 움직일 수 없고, 단위 납부하는 부분은 《조례 》의 설법도 개인의 소유라고 생각한다. 그러나 이 제도는 결함이 있다.
사실 돈 있는 단위, 돈 있는 사람은 개인 공적금상첨화, 돈 없는 직장, 돈 없는 사람은 눈 속에서 아무도 숯을 보내지 않는 이런 불합리한 이익 관계를 깨야 한다.
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