職場の充電は盲目的に「大流れに従う」ことはやめましょう。

　　落とし穴1：証明書は多ければ多いほどいいというものではないです。

たくさん職場人は多くの試験をしてもいいと思います。「複数の証明書の複数の道」を知っている人もいます。だからいつも、市场ではどんな证拠が流行していますか？すべての人が一斉に试験に行きます。

しかし、実際には、多すぎる証明書をテストしても、職場の発展には役立たないです。複数の証明書は複数の選択ができると思っていましたが、証明書が多すぎて逆に方向を見失いました。勉強が終わってから、証明書ができました。学歴も出ました。それに、一つしかないので、かえって迷ってしまいました。「私はいったいどんな仕事を探していますか？私は何ができますか？」

　　落とし穴2:クラスを申し込む授業を充電といいます

いくつかの職場の人はよくこのような誤解を生みます。授業を受けてから学校に行きます。これを充電といいます。すべてのコースがみんな同じというわけではないです。効果職場の人にとって、職業によって充電が必要な方向が違います。

英語、コンピュータなど様々な分野で必要とされる基礎的な工具的な技能を除いて、各業界では従業員に対する要求が異なります。特にここ数年、経済発展が迅速で、社会の変遷に従って、新興業界が絶えず出現し、各伝統分野も絶えずより多くの業界を細分しています。このような状況に対して、ビジネスマンの充電はさらに「行」で充電すべきです。「行」によって違います。このような充電こそ、ビジネスマンが今後の職場で働く上で、自分の価値を増やす分銅になります。

　　落とし穴3：どれぐらい入れたらいいですか？

「自分は毎日忙しくて疲れています。こんなに多くの時間とお金を使って勉強したいです。どうすれば私も報われますか？」というのは、子供のころから知っている言葉です。しかし、世事の変化が激しく、投入と生産が比例しないことも多くあります。職場の方向は目まぐるしく変化しています。今日も朝日業界です。明日は夕日産業になるかもしれません。

そこで、充電の準備をする前に、自分のキャリアプランを十分に考えて、目を遠くに向けて、目の前だけを見ないようにしてください。個人のキャリアの発展を結び付けて、合理的な計画の充電計画を経て、将来のキャリアの理想的な投資です。また、職場の充電についても、平常心を持って、実際の利益に対する報酬を過大視しないようにしましょう。