職場に慣れていると、人の心にもっと深く入るべきです。

当時は大量の管理研修生を各大手企業に入力するのが流行していました。彼らは各部門に派遣されて持ち場に行くかもしれません。持ち場の状況によって、彼らと会社は相互の観察の中で彼らの未来の職業の位置付けを選んで、未来の基幹の精華として育成されます。

みんなが先に身を処して更に事をすると提唱する雰囲気の中で、多くの人は良い職場の人間関係につきあうことをとても重要に見て、同僚をすべて友達になるのがやっと良いことを恨んでいます。そこで、想像に難くないです。職場この主張に反発する人は意外にも集団から嫌われ、反発されてしまいます。その憎らしい表現は：

第一に、いつも急所を突いて問題を指摘して、人に容赦しないでください。

第二に、当仁譲らず、収束を知らずに自己表現をする。自分の能力を発揮し、証明する機会を逃さず、他の人もそれで暗いです。

第三に、周囲の反発と反対を無視して、人に恨まれることを恐れずに先頭の鳥を作りましたが、ずっと銃に撃たれていませんでした。

チームアップを促進するためのハードキャラクターは少なくとも以下のような特質が必要です。

第一に、事を処理するのは果断で、激しいスピードで风行しています。組織が停滞している病症の所在をすばやく発見し、迅速かつ効果的に問題を解決することができます。

第二に、話をして、強い態度を計算します。科学的に方策を決定し、そして決定を監督することができます。実行と有効性があります。

第三に、イノベーションと結果ガイドを提唱する。

第四に、成果の需要、展望の視野：短、中、長期的な発展計画と目標があり、組織の発展の方向と現存する人力資源と未来の差を予見することができます。未来の人材を効果的に識別し、組織の発展に適しない牽引者を削減することができます。

第五に、システムの視点、大胆な変革：システムの内外から組織の構造の変化と機能を観察することができ、自分を組織の一部とするだけでなく、自分を小さなシステムの指導者と見なし、社員チームを動かして局面を打開し、慣例を打破し、良好な効果を得ることができる。

9つの本当の話は，一言で人の心を動かす。

1、他の人が経済上のいかなる助けを与えることを過分に望んではいけません。お金は誰に対しても足りません。（学会から与える）

2、友達があなたを手伝うのは良いことです。道義です。友達が助けてくれなくてもいいです。恨みを抱くべきではないです。あなたに借りがないです。

3、誰もあなたが必要とする時に助けなければならないことを知っていて、あなた自身だけあって、だから自分を独立させて、強靱で、楽しみ、幸福、あなたがしなければならないので、結局自分だけがあなたと一緒に生きていかなければならなくて、親戚や友人と関係があります。わかる？

4、貧富を見て友達を作ってはいけません。彼は億万の財産を持っています。あなたと一銭の関係もないです。彼は何も持っていないかもしれませんが、たった一つのマントウをあなたに分け与えることができます。（学会分解）

5、経済的に豊かな友達のために精神的に豊かな友達を疎遠にしないでください。経済的に豊かな友達はあなたを連れて飲食や遊びをしてもいいです。複雑で乱れた世俗的な悩みをもたらします。精神的に豊かな友達はあなたを田野に連れて行くしかないかもしれません。（自重を覚える）

6、世の中には本当に美しい堅実な愛があると信じられますが、織姫と彦星、梁山伯祝英台、そして外国のロミオとジュリエットだけに属しています。彼らは長く生きていないからです。私たちは長く生きます。（大切にすることを学ぶ）

7、何のために結婚しても、子供ができたら、この家を愛してください。どんなに質素で、寒くても、暖かくする義務があります。両親ですから。

8、私達の青春は瞬く間になくなりました。しわが一つずつ目尻に登り、歳月が私達の顔を破壊するのを止められません。しかし私達は心を歳月の中でゆっくりと磨き上げられます。ドブガイの中の砂のように、ゆっくりとつやつやしてきます。蒼歯が揺れる時、真珠の輝きを最後の行程に酔わせることができるでしょう。

9、いらない執着心が強い人生には多くの不本意があります。世界はあなたに迎合することはできません。地球はあなたのために回るのではありません。だから持つことに執着しないでください。私達も紅塵の旅人です。生は赤裸々に来ます。死んでまた何を持ち帰ることができますか？